Brauchen wir noch Hierarchien im Unternehmen?

Werden die klassischen, pyramidalen Strukturen von Unternehmen verschwinden? Diese akademische Frage kann man stellen, aber sie lässt sich nur prophetisch (heute) oder empirisch (vielleicht in mehreren Jahrzehnten) beantworten. Wichtig ist eigentlich eine andere Frage: Sind Entscheider in Unternehmen gut beraten, über alternative Formen der Struktur und der Steuerung ihres Unternehmens nachzudenken? Zum Beispiel über netzwerkbasierte Formen? Meine Antwort […]

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Nutzen und Grenzen der Agilität

​Organisationen befinden sich zurzeit in einem tiefgreifenden Wandel. Gefordert sind  herausragende Produkte und Dienstleistungen im Businessbereich begleitet von einer Kultur der Sinnstiftung und Innovationskraft. Und alles findet seinen sichtbaren Ausdruck in nachhaltigen Geschäftsmodellen. Die Werkzeuge dazu, die zur Zeit Furore machen, sind agile Ansätze wie Scrum oder Design Thinking. Diese Methoden sollen helfen, Veränderungsprozesse durch die […]

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